（2023年3月6日党政联席会通过）

为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实教育部《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》和学校2023年毕业生就业工作会议精神，促进毕业生充分就业、高质量就业，结合我院实际，制定本方案。

一、加强组织领导

1.学院成立2023届毕业生就业工作领导小组，全面领导2023届毕业生就业工作。小组成员名单如下：

组 长：朱桂林 王永超

成 员：岳现超 李  芬  张颖慧  王 祥

二、积极开拓市场化社会化就业渠道

2.扎实开展春季促就业攻坚行动。落实教育部、学校要求，加大“访企拓岗”力度，学院领导班子成员带头，组织发动专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与，扩大参与范围和走访的覆盖面，每个专业点联系走访用人单位不少于10家。

3.实施“企业进校园计划”。抓住春季招聘关键期，积极为用人单位进校招聘提供便利，用好校园招聘主渠道，大力组织开展校园招聘活动，争取尽早帮助一批毕业生落实就业去向。加强分类指导，结合学科专业特色、毕业生意向等情况，积极开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。

4.积极推广国家大学生就业服务平台。结合访企拓岗、“万企进校园”等活动的开展，积极引导用人单位、2023届高校毕业生、毕业班辅导员和就业工作人员及时注册使用国家大学生就业服务平台。要用好“互联网+就业”新模式，深入开展线上线下相结合的就业服务，提升人岗匹配的精准度和实效性。组建毕业生QQ群，及时转发相关招聘信息，确保有需要的毕业生都能及时获得就业信息。

5.支持自主创业和灵活就业。鼓励和支持毕业生自主创业，与人力资源社会保障部门对接，为毕业生争取相关优惠政策。

6.加强校友联系合作。充分挖掘我校校友资源，加强与杰出校友的联系与合作，为学校发展提供更多资金、项目、政策等方面的支持。

三、充分发挥政策性岗位吸纳作用

7.鼓励学生参加政策性岗位招录考试。加强专升本、考研、公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试指导服务。

8.积极拓宽基层就业空间。组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，引导更多毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层一线就业创业。

9.积极配合做好大学生征兵工作。加大征兵宣传进校园工作力度，配合兵役机关做好兵员预征预储、毕业生征集等工作。

四、加强就业指导服务工作

10.开展“就业育人”主题教育活动。把就业教育和就业引导作为“三全育人”的重要内容，深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，引导高校毕业生树立正确的就业价值观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。

11.加强就业指导。用好“互联网+就业指导”公益直播课等各类就业指导资源，通过校企供需对接、职业规划竞赛、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等多种形式为毕业生提供个性化就业指导和服务。

12.加强就业安全教育。加强就业安全教育，帮助和支持毕业生防范求职风险，维护就业权益。发挥辅导员工作队伍作用，密切关注毕业生思想状况和就业进展，帮助化解焦虑情绪，提振就业信心。督促用人单位与高校毕业生签订劳动（聘用）合同或就业协议书，帮助和支持毕业生防范求职风险，维护就业权益。

五、做好重点群体就业帮扶工作

13. 精准开展就业帮扶工作。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作。

14.健全“一对一”帮扶责任制，院领导班子成员、班主任、专任教师、辅导员等要与困难学生开展结对帮扶，确保每一个困难学生都得到有效帮助。

人文与传播学院

2023年3月6日